鲁弟集团人才战略
一、鲁弟产业集团CEO：（1名）
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：25～45 岁以下，性别：男、女不限；
体貌端正、身心健康，格局、价值、灵魂高尚。
2、学历/专业：学历：必须具有大学本科以上学历（全日制）；
专业：学工民建(土木工程)、房地产、工商行政管理、组织行为学、公共关系学、MBA、经济学、中文系等专业。
3、工作阅历：首选【海归派】与【北、上、广、深】有丰富工作阅历及经验的精英人才。
4、职位要求：主要以硬资产为主，精通房地产业、建筑业、大型城市商业综合体运营管理，具有全球化超越时空的烈变思维与魔鬼式行为，能够制定企业近期、中期、长期的战略规划与决策，能够制定战略战术纲领与目标计划的实施与完成。
5、自身格局：具有五张金牌论：【学历是铜牌、能力是银牌、人脉是金牌、思想是王牌、厚德是盾牌】；有风度、气度、深度、勇气、霸气、锐气；有自己独特的个人信仰目标与抱负，有领导能力、技术能力，决策能力、出色的外交风云大使运筹帷幄；给您足够的发展舞台空间，任您纵横表演，您愿作金字塔尖上的小鸟，还是塔角下的大象，您有斩龙剑请上擂台来，凹凸靠撕杀。
与虎共舞是冒险、与狼共舞是挑战、与牛羊共舞是耻辱！
6、待遇：薪酬待遇与股权面议，外地可提供食宿。
二、商盟烈变集团CEO：（1名）
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：25～45 岁以下；性别：男、女不限；
体貌端正、身心健康、格局、价值、灵魂、高尚。
2、学历/专业：学历：必须具有大学本科以上学历（全日制）；
专业：中文系、经济类、工商行政管理专业、持有高级经济师、金融分析师、资产证券师、资产投资管理师、高级会计师、税务师等专业资格证。
3、工作阅历：首选【海归派】与【北、上、广、深】具有丰富工作阅历经验的精英人才。
4、职位要求：主要以软资产为主，精通商盟G20，打开脑洞、毁灭固模化、5G云端空间全裸化、新资本经济七维度，具备烈变逻辑思维与卖矛又卖盾的魔鬼式商魂行为；能把任何资本经济从质变到量变，从分子至N核微量元素；熟练掌握基本经济学原理及宏观、微观、市场、实用、商贸、经济吏学、等经济学、懂区块链与供应链、全球的空前新资本投资经济学，能深入解读剖析商盟G2O的核心主题元素、
5、自身格局：具有五张金牌论：【学历是铜牌、能力是银牌、人脉是金牌、思想是王牌、厚德是盾牌】；有风度、气度、深度、勇气、霸气、锐气；具有自己独特的个人信仰目标与抱负，有领导能力、技术能力，决策能力、出色的外交风云大使能运筹帷幄；给您足够的发展舞台空间，任您纵横表演，您愿作金字塔尖上的小鸟，还是塔角下的大象，您有斩龙剑请上擂台来，凹凸靠撕杀。
与虎共舞是冒险、与狼共舞是挑战、与牛羊共舞是耻辱！
6、待遇：薪酬待遇与股权面议，外地可提供食宿；
三：鲁弟：烈变：大总裁：招聘助理(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：22一40岁；性别：男女不限，女性优先；
应聘者基本条件要求：女性身高1.65m．男性1·73m以上、身体健美健壮．男女均具备“三观格局”颜值．必须能熟练驾驶（3年以上C1照驾龄）
2、学历专业要求：学历：必须具有大学本科以上（含二本）学历（全日制、）；
专业：工民建·中文系、逻辑与哲学系、经济金融系、工商行政管理、公共关系学、高级文秘、文旅导游、酒店管理等专业人才、
3、工作阅历：首选【海归派】与【北、上、广、深】具有丰富工作阅历经验或在大型央企、国企、具规模性民企与外企等行政管理专业性的精英人才。
4、职位要求：有广阔深厚的本地人脉资源关系，精通高端商务会议接待礼仪，具备超强的外交沟通能力与关系协调能力及外事办工作阐历经验等，有专长的文案写作能力、语言表达能力、内外沟通无障碍无缝衔接、果敢决策与执行力、毁灭固模化、超越时空的烈变思维魔鬼式行为外交运筹帷幄。
5、自身格局：具有五张金牌论：【学历是铜牌、能力是银牌、人脉是金牌、思想是王牌、三观格局是盾牌】；具备三气：【勇气、霸气、锐气】；具有自己的个人信仰目标与抱负；
女性具备：三高：高等教育、高等教养、高尚内涵；
男性具备：三度：风度、气度、深度；
6、待遇：待遇丰厚面议（外地可提供食宿）
四：建设公司
（1）总经理(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：25一50岁，性别：男女不限；
2、学历/专业/职称：学历：必须具有大学本科以上学历（全日制）；专业：学工民建(土木工程)及相关专业；
职称：具有中/高级专业职称或持有一级至少二级建造师证；
精通5G大数据云端、必须本人会驾驶者优先；
3、工作阅历：具有5年以上的建设工程施工招投标、施工现场管理经验，熟练掌握工程预决算等专业软件，具有技术能力、领导能力、内外沟通协调能力、超强的业务拓展与商务谈判能力、成本核算、风险控制管理、熟悉现行政策的法律法规，有责任担当、有相关建设资源及丰富的实操经验。
4、职位要求：熟悉国家及地区相关建筑法规、技术标准及规范，具备工程技术指导、审定施工方案，解决工程难点的能力；精通管理、能够对工程的质量、进度及投资进行有效的控制，能协调工程项目部的日常生产工作，熟悉建筑行业招投标流程；具有极强的开拓进取精神和创烈变思维能力；既能作战略、战术、也能实操大盘打硬仗项目总指挥、总独立承包等。
5、自身格局：身心健康、拥有价值、气质、风度、深度、勇气、霸气、锐气、有责任有担当、有果敢的决策能力协调沟通无障碍。
6、待遇：待遇丰厚面议，可根据项目实施责任承包制；
（2）专职安全员/资料员（1名）
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：23一45岁，性别：男女不限；
2、职位描述：
2.1参与专项安全方案的编制和监督实施
2.2负责施工现场的安全生产环境、劳动保护和文明施工情况进行检查，制止违章施工，预防安全事故的发生
2.3负责对施工现场出现的安全违章情况进行处罚，并对存在的安全隐患提出整改意见，监督安全整改的落实情况
2.4负责对施工现场的施工人员进行定期的安全教育
2.5负责现场特殊工种的管理
2.6参与安全验收
2.7参与安全事故调查、分析、处理和报告工作
2.8完成领导交办的其他任务
3、工作阅历：具有2年以上的建设工程施工招投标、施工现场管理经验，熟练掌握工程等相专业软件，熟悉现行政策的法律法规，有责任担当。
4、职位要求：1.专科及以上学历安全工程或建筑工程相关专业，具备良好的安全生产制度和标准的应用能力，具有项目施工安全管理的知识，并熟知国家有关安全施工的法律，法规及公司项目管理中有关安全生产的规章制度
2.两年以上相关工作经验，持有安全员C证
3.具备一定的组织，指导、协调能力，良好的分析判断能力;具备一定的隐患发现能力和问题处理能力，熟练掌握与本专业工作项目关的计算机软件操作
5、自身格局：身心健康、拥有价值、气质、风度、深度、勇气、霸气、锐气、有责任有担当、有果敢的决策能力协调沟通无障碍。
6、待遇：待遇丰厚面议；
五：综管部经理(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：38-45岁；性别：男女不限；
身体健康，形象气质佳；
2、学历/专业：学历：必须具有大学本科以上学历（全日制）；
专业：学中文、公共关系、工商行政管理学、组织行为学等专业；
会驾驶者优先；
3、工作阅历：有三年以上大中型企业同等职位及以上管理工作经验或在政府、事业单位、央企、国企、大型民企担任过三年以上行政事务管理、办公室主任、综合管理部部长等工作职务；
4、职位要求：具有领导能力、组织能力及内外沟通协调无障碍，能制定集团公司各项规章管理制度实施与执行；
5、自身格局：烈变思维、魔鬼行为、爱憎分明、铁面无私；
6、待遇：待遇丰厚面议。
7、试用期：3个月。
六：集团财务总监(1名)
招聘条件：
1.年龄/性别：年龄：26～45岁；性别：男女不限；
身体健康，体貌端正；
2.学历/专业：学历：必须具有大学本科以上学历（全日制）；
专业：经济学、财务管理学、会计等相关专业；持有会计师、税务师、金融投融资师、证券师等相关专业资格证者优先；
3、工作阅历：5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上同等岗位或财务经理任职经历，具备上市公司财务总监或财务经理等岗位任职经验者优先；
4、职位要求：熟悉税务法律及投融资，具有全面的财会专业理论知识、各种大型项目及产业投资前期的风控把控．成本控制及成本核算等专业技能，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，擅长于财务分析、规划和风险控制；具备良好的综合素养和职业道德，毁灭性打破传统固模式化；用烈变思维、全球市场化魔鬼行为、懂电子会算法精细化财务制度执行与管理。
5、待遇：待遇丰厚面议。
6、试用期：3个月。
七：迪特公司总经理(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：25一45岁；性别：男女不限；
自身格局、身心健康、价值、颜值、气质均高；
2、学历/专业：学历：必须具有大学专科以上学历（全日制）；
专业：市场营销学、商贸经济学、国际金融与贸易、物资采购等相关专业。
3、工作阅历：精通现代与传统营销商业模式，做终端市场与资本市场、跨境电商、线上线下大数据云端，熟练运用商贸G2O，有相关国企、央企资源及任职经历，具有5年以上企业全面管理工作经验。
4、职位要求：具有职场的实操经验与丰富的人脉资源，有商品交易、采买及各类型经销运营、市场拓展经验及广阔的渠道资源，能独立操盘实体与终端市场业务、具有烈变思维、魔鬼式的经商之道（浙商、微商、犹商、晋商）
5、待遇：待遇丰厚面议：薪酬加提成；
八：装修公司总经理(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：28-45岁；性别：男女不限；
身心健康，形象气质佳；
学历/专业：学历：必须具有大学专科以上学历（全日制）；
专业：学装饰设计及工程管理等相关专业；
3、工作阅历：五年以上大型装饰公司总经理或副总经理以上管理工作经验，精通装饰设计，独立指挥完成过2个以上大型酒店、商业等装修项目，能开拓装修市场业务及撑握了解各种新科技材料、
4、职位要求：熟悉建筑装饰相关规范，熟悉装饰装修工程规范及施工工艺流程、具有较强的领导决策能力、现场管理能力及协调能力。精通装饰设计，能熟练使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等装饰设计软件；
5、待遇：待遇丰厚面议；薪酬、提层、总承包及分包
九：高级商务部经理(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：25-48岁之间；性别：男女不限；
身心健康，形象气质佳；
2、学历/专业：学历：必须具有大学专科以上学历（全日制）；
专业：市场营销学、商贸经济学、国际金融与贸易、生产运营管理、、精通5G大数据相等业务专业水平。
3、工作阅历：具有3年以上商业综合体运营操盘工作经验，精通现代与传统营销商业模式，做终端市场与资本市场、跨境电商、线上线下大数据云端，运用商贸G2O、实用性宏观、微观商品经济、市场经济进行生产商业运营管理。
4、职位要求：拥有专业招商营销团队及同行业人脉资源关系，操作过星级酒店及城市大型商业综合体的招商运营管理，善于整合利用大数据、酒店、商业等网络空间技术平台。
5、待遇：待遇丰厚面议，按绩效佣金参与提成；
十：物管公司总经理(1名)
招聘条件：
1.年龄/性别：年龄28-40岁；性别：男女不限；
身体健康，形象气质佳；
2.学历/专业：学历：必须具有大学或大专科以上学历（全日制）；
专业：学物业管理、房地产及工商管理等相关专业；
3、工作阅历：精通物权法与物业管理条例，具有5年以上大中型物管公司高层管理及大型商业物业项目管理岗位工作经验；
4、职位要求：从事物业公司全面运营管理工作，制定物管公司对业主的相关条例与业主合同的签订，熟悉物业公司运作方式，责任心强，有良好的职业素养及成本控制经验；
5、待遇：薪酬5000-8000元，薪酬与绩效挂钩，拿既定收费收益率提成；
6、试用期：3个月。
十一：高级金融经济师(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：28 一45岁；性别：男女不限；
身心健康、有格局、价值、颜值、雅致、高尚；
2、学历/专业：学历：必须具有大学本科以上学历（全日制）；
专业：经济学、会计学等相关专业，持有高级金融经济师、证券师、专业技术职称者优先；
3、工作阅历：精通全球经济与国内经济宏观调控政策措施法律法规等，要有实战经验，从事过银行行长、大企业财务主管与投融资工作主管等相关职务，独立操盘过各种投融资业务，并精通成本核算与风险把控。
4、职业要求：有极强的责任心及职业操守，精通金融领域相关业务，掌握相关行业发展动态和方向；精通项目投资分析、投资讨谋略、投资规划、投资决策、杜绝投资误区、经济效益测算等工作，有广阔的融资渠道及业务能力、人脉关系，能全面负责集团的投融资业务拓展与决策。
5、待遇：待遇丰厚面议；（外地解决住房车子）
十二：集团专职律师(1名)
招聘条件：
1、年龄/性别：年龄：28-35岁；性别：男女不限；
身体健康，形象气质佳；
2、学历/专业：学历：必须具有大学本科以上学历（全日制）；
专业：学法律法规等相关专业，其它学历根据工作阅历及能力而定，会驾驶者优先；
3、工作阅历：全职律师，精通相关法律法规知识，持律师资格证书上岗，有高度的责任心，对公司所有合同进行把控，有三年以上大中型企业同等法务职位及以上管理工作经验，或在政府、事业单位、央企、国企、大型民企担任过三年以上法律部专职律师等工作职务；
4、职位要求：具有高尚的职业道德与法律准则；
5、待遇：待遇丰厚面议
6、试用期：3个月。
联系人/电话：吴女士18798069029 杨先生15585167892
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